{"id":6270,"date":"2020-05-04T18:23:41","date_gmt":"2020-05-04T10:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?p=6270"},"modified":"2020-07-29T03:18:52","modified_gmt":"2020-07-28T19:18:52","slug":"how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","title":{"rendered":"Wie das Coronavirus das Arbeitsmodell f\u00fcr immer ver\u00e4ndern wird"},"content":{"rendered":"

In nur wenigen Wochen hat COVID-19 die Arbeitsweise der ganzen Welt auf den Kopf gestellt. Insbesondere zur Bek\u00e4mpfung der \u00dcbertragung des Coronavirus wurde das aktuelle 9-6-B\u00fcro-Arbeitsmodell schnell aufgegeben und eine gro\u00df angelegte Umstellung auf Remote-Arbeit auf globaler Ebene vollzogen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fernarbeit ist nichts Neues, tats\u00e4chlich gibt es sie schon seit geraumer Zeit, und viele Unternehmen auf der ganzen Welt hatten bereits eine Art Fernarbeit oder flexible Arbeitsregelungen eingef\u00fchrt, bevor COVID-19 diese Welt im Sturm eroberte. Die Coronavirus-Pandemie erzwang diese Verschiebung des aktuellen Arbeitsmodells jedoch in gro\u00dfem Umfang, und unabh\u00e4ngig davon, ob Unternehmen Richtlinien zur Fernarbeit eingef\u00fchrt hatten oder nicht, mussten sie sich daran halten, um die Ausbreitung dieser Krankheit einzud\u00e4mmen.<\/span><\/p>\n

Obwohl die ersten paar Wochen hart gewesen sein m\u00f6gen, haben sich die meisten Menschen inzwischen in ihr Leben eingelebt Work-from-Home-Routinen<\/a> und was einst f\u00fcr unm\u00f6glich gehalten wurde, wurde erreicht. Remote-Arbeit ist sicherlich m\u00f6glich, selbst in einem so gro\u00dfen Umfang, und es besteht keine eindeutige Notwendigkeit, dass Menschen jeden Tag zur Arbeit ins B\u00fcro kommen. In diesem Artikel sehen wir uns an, wie das Coronavirus das Arbeitsmodell ver\u00e4ndert hat, und diskutieren die Zukunft der Arbeit w\u00e4hrend und nach dieser Pandemie.<\/span><\/p>\n

Die Notwendigkeit sozialer Distanzierung<\/span><\/h2>\n

Leider ist COVID-19 hier, um eine Weile zu bleiben. Im Gegensatz zu anderen Viren, selbst denen derselben Familie wie SARS, ist COVID-19 hochansteckend, da betroffene Menschen bis zu zwei Wochen asymptomatisch bleiben k\u00f6nnen \u2013 und w\u00e4hrend dieser Zeit sogar andere mit dem Virus infizieren k\u00f6nnen obwohl sie keine \u00e4u\u00dferlichen Anzeichen einer Krankheit zeigen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Bis die Herdenimmunit\u00e4t durch den Einsatz von Impfstoffen erreicht ist, m\u00fcssen wahrscheinlich einige Ma\u00dfnahmen zur sozialen Distanzierung getroffen werden, um die \u00dcbertragung dieses Virus zu begrenzen. Expertenmeinungen sagen, dass ein Impfstoff noch 12 bis 18 Monate entfernt ist \u2013 und es gibt keine Garantie, dass sie eine vollst\u00e4ndige L\u00f6sung f\u00fcr dieses Problem sein werden. W\u00e4hrend viele Forscher an der Entwicklung eines Heilmittels sowie an prophylaktischen Behandlungen arbeiten, die gegeben werden k\u00f6nnen, um die Kontraktion des Virus selbst zu verhindern, wurde bisher nichts Konkretes gefunden.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nat\u00fcrlich sind weitere anderthalb Jahre eine unglaublich lange Zeit, um gesperrt zu sein \u2013 die sozialen, politischen und wirtschaftlichen Auswirkungen werden solche sein, die die Welt noch nie zuvor gesehen hat. Unabh\u00e4ngig davon werden die Sperren aufgehoben, bevor ein Impfstoff gefunden wird, aber soziale Distanzierung wird weiterhin notwendig sein, um den Schaden zu begrenzen, den dieses Virus der Gesellschaft zuf\u00fcgen kann.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fernarbeit ist die L\u00f6sung f\u00fcr Unternehmen in dieser Zeit und den kommenden Monaten \u2013 und diese ersten Monate haben sicherlich bewiesen, dass dies m\u00f6glich ist.\u00a0<\/span><\/p>\n

Warum Fernarbeit die Zukunft der Arbeit ist<\/span><\/h2>\n

Jetzt, da sich die Menschen an die Routine der Heimarbeit gew\u00f6hnt haben, werden sie diese Flexibilit\u00e4t wahrscheinlich nur ungern aufgeben und jeden Montag bis Freitag ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren. Die beim Pendeln eingesparte Zeit kann f\u00fcr die Verwaltung des Haushalts, Hobbys oder \u00e4hnliche Aktivit\u00e4ten aufgewendet werden, und die Menschen werden schnell erkennen, dass das Arbeiten aus der Ferne viele Vorteile f\u00fcr sie hat. Weitere Informationen dar\u00fcber, wie Remote- oder flexible Arbeitsregelungen beiden zugute kommen k\u00f6nnen <\/span>Arbeitgeber<\/span><\/a> und <\/span>Angestellte<\/span><\/a>, sehen Sie sich die beiden verlinkten Artikel an.<\/span><\/p>\n

Das soll nicht hei\u00dfen, dass sich das Arbeitsmodell komplett auf Remote Work verlagert, sondern dass flexible Arbeitsformen bald zum Normalfall werden. Aufgrund der Natur von COVID-19 wird es lange dauern, bis das t\u00e4gliche Leben wieder \u201enormal\u201c wird, und es kann sein, dass es nie wieder so wird, wie es war.\u00a0<\/span><\/p>\n

Das Coronavirus hat die Unternehmen sicherlich dazu gezwungen, Fernarbeitsvereinbarungen voranzutreiben, aber sie haben sich als erfolgreich erwiesen und laufen viel reibungsloser als erwartet. Arbeitgeber beginnen zu lernen, dass sie darauf vertrauen k\u00f6nnen, dass ihre Mitarbeiter produktiv sind, auch wenn sie nicht im B\u00fcro arbeiten, und sie k\u00f6nnen auch Geld f\u00fcr B\u00fcromiete, WLAN, Strom usw. sparen. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzen Remote- und flexible Arbeitsvereinbarungen die Gesch\u00e4ftskontinuit\u00e4t Pl\u00e4ne, da sie es Unternehmen erm\u00f6glichen, trotz externer Faktoren wie dem Coronavirus zu funktionieren und den Betrieb fortzusetzen.<\/span><\/p>\n

Das n\u00e4chste Jahr auf einen Blick<\/span><\/h2>\n

Da sich COVID-19 immer noch schnell ausbreitet, werden viele Menschen wahrscheinlich weitere Schritte unternehmen, um sich vor einer Ansteckung mit dieser Krankheit zu sch\u00fctzen. Einige Menschen m\u00f6chten beispielsweise aufs Land oder in andere l\u00e4ndlichere Gemeinden ziehen, um Menschenmassen zu vermeiden und ihr Krankheitsrisiko zu verringern. Dies macht Fernarbeit zur einzigen Option f\u00fcr sie.<\/span><\/p>\n

Selbst diejenigen, die weiterhin in der Stadt leben, werden wahrscheinlich eine Art flexible Arbeitsregelung w\u00fcnschen, damit sie sich nicht dem Virus aussetzen. Beispielsweise m\u00f6chten sie vielleicht an weniger Tagen ins B\u00fcro kommen oder ihre Arbeitszeiten verschieben, um die Sto\u00dfzeiten der \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel zu vermeiden.\u00a0<\/span><\/p>\n

Unternehmen werden auch von mehr Flexibilit\u00e4t bei den Mietbedingungen f\u00fcr B\u00fcros profitieren, da einige ihre B\u00fcros vollst\u00e4ndig schlie\u00dfen mussten und nach der Bew\u00e4ltigung der wirtschaftlichen Auswirkungen von COVID-19 m\u00f6glicherweise einige Zeit brauchen, um wieder zu wachsen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Insgesamt ist es unm\u00f6glich vorherzusagen, was genau in der Zukunft passieren wird. Obwohl es mehrere vielversprechende Behandlungen gibt und viele Forscher unerm\u00fcdlich daran arbeiten, einen Impfstoff zu finden, mit dem letztendlich eine Herdenimmunit\u00e4t erreicht werden kann, wurden noch keine endg\u00fcltigen Ergebnisse erzielt. Dies bedeutet, dass Unternehmen in ihrer Arbeitsweise flexibel sein m\u00fcssen, um auftretende Probleme leichter bew\u00e4ltigen zu k\u00f6nnen. Die Mitarbeiter werden auch mehr Flexibilit\u00e4t in ihrer Arbeitsweise w\u00fcnschen, damit sie ihr Risiko, sich mit diesem Virus zu infizieren, verringern k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Wenn Sie mehr \u00fcber Remote- und\/oder flexible Arbeitsregelungen erfahren m\u00f6chten, kontaktieren Sie uns unter FLYDESK<\/a> und wir helfen Ihnen, diese in Ihrem Unternehmen richtig umzusetzen.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In nur wenigen Wochen hat COVID-19 die Arbeitsweise der ganzen Welt auf den Kopf gestellt. Um insbesondere die \u00dcbertragung des Coronavirus zu bek\u00e4mpfen, wurde das derzeitige 9-6-B\u00fcro-Arbeitsmodell schnell aufgegeben und weltweit in gro\u00dfem Umfang auf Remote-Arbeit umgestellt. Heimarbeit\u2026<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":6271,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[87,67,237,75,58],"class_list":["post-6270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-remote-management","tag-remote-team","tag-remote-work","tag-work-from-anywhere","tag-work-from-home"],"acf":[],"yoast_head":"\nHow the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-04T10:23:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-28T19:18:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","og_description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","og_url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2020-05-04T10:23:41+00:00","article_modified_time":"2020-07-28T19:18:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","size":"full","id":6271,"alt":"","pixels":4369920,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"FLYDESK","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo","inLanguage":"de","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage","inLanguage":"de","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"How the coronavirus will change the work model forever"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","name":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-05-04T10:23:41+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:18:52+00:00","description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dev.flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Remote management","item":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/tag\/remote-management\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"How the coronavirus will change the work model forever"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd"},"headline":"How the coronavirus will change the work model forever","datePublished":"2020-05-04T10:23:41+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:18:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage"},"wordCount":982,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","keywords":["Remote management","Remote team","Remote work","Work from anywhere","Work from home"],"articleSection":["Management"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"de","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}