{"id":6270,"date":"2020-05-04T18:23:41","date_gmt":"2020-05-04T10:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?p=6270"},"modified":"2020-07-29T03:18:52","modified_gmt":"2020-07-28T19:18:52","slug":"how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","title":{"rendered":"Come il coronavirus cambier\u00e0 per sempre il modello di lavoro"},"content":{"rendered":"

In poche settimane, il COVID-19 ha stravolto il modo in cui funziona il mondo intero. In particolare, per combattere la trasmissione del coronavirus, l'attuale modello di lavoro in ufficio dalle 9 alle 6 \u00e8 stato rapidamente accantonato e si \u00e8 passati su larga scala al lavoro a distanza su scala globale.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il lavoro a distanza non \u00e8 una novit\u00e0, infatti, esiste da un po' di tempo e molte aziende in tutto il mondo avevano gi\u00e0 implementato una sorta di accordi di lavoro a distanza o flessibili prima che il COVID-19 prendesse d'assalto questo mondo. Tuttavia, la pandemia di coronavirus ha costretto questo cambiamento dell'attuale modello di lavoro su larga scala e, indipendentemente dal fatto che le aziende avessero o meno politiche di lavoro a distanza, hanno dovuto adeguarsi per ridurre la diffusione di questa malattia.<\/span><\/p>\n

Sebbene le prime settimane possano essere state difficili, ormai la maggior parte delle persone si \u00e8 sistemata nel proprio routine di lavoro da casa<\/a> e ci\u00f2 che una volta era ritenuto impossibile \u00e8 stato raggiunto. Il lavoro a distanza \u00e8 certamente possibile, anche su cos\u00ec vasta scala, e non vi \u00e8 alcuna chiara necessit\u00e0 che le persone entrino in ufficio per lavoro ogni singolo giorno. In questo articolo vedremo come il coronavirus ha cambiato il modello di lavoro e discuteremo del futuro del lavoro durante e dopo questa pandemia.<\/span><\/p>\n

La necessit\u00e0 del distanziamento sociale<\/span><\/h2>\n

Sfortunatamente, COVID-19 \u00e8 qui per restare per un po'. A differenza di altri virus, anche quelli della stessa famiglia come la SARS, il COVID-19 \u00e8 altamente contagioso perch\u00e9 le persone colpite possono rimanere asintomatiche fino a due settimane e durante questo periodo possono comunque infettare altri con il virus anche sebbene non mostrino segni esteriori di essere malati.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fino a quando l'immunit\u00e0 di gregge non sar\u00e0 raggiunta attraverso l'uso di vaccini, sar\u00e0 probabilmente necessario mettere in atto alcune misure di allontanamento sociale per limitare la trasmissione di questo virus. Le opinioni degli esperti affermano che un vaccino richieder\u00e0 altri 12-18 mesi e non vi \u00e8 alcuna garanzia che rappresenteranno una soluzione completa a questo problema. Mentre molti ricercatori stanno lavorando allo sviluppo di una cura e di trattamenti profilattici che possono essere somministrati per prevenire la contrazione del virus stesso, non \u00e8 stato ancora trovato nulla di concreto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Naturalmente, un altro anno e mezzo \u00e8 un tempo incredibilmente lungo per essere bloccati: le ramificazioni sociali, politiche ed economiche saranno simili a quelle che il mondo non ha mai visto prima. Indipendentemente da ci\u00f2, mentre i blocchi verranno revocati prima che venga trovato un vaccino, sar\u00e0 comunque necessario il distanziamento sociale per limitare i danni che questo virus pu\u00f2 arrecare alla societ\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il lavoro a distanza \u00e8 la soluzione per le aziende in questo periodo e nei mesi a venire, e questi primi mesi hanno sicuramente dimostrato che \u00e8 possibile.\u00a0<\/span><\/p>\n

Perch\u00e9 il lavoro da remoto \u00e8 il futuro del lavoro<\/span><\/h2>\n

Ora che le persone si sono adattate alla routine del lavoro da casa, probabilmente saranno riluttanti a rinunciare a questa flessibilit\u00e0 e torneranno in ufficio dal luned\u00ec al venerd\u00ec. Il tempo risparmiato sui pendolari pu\u00f2 essere speso per gestire la casa, gli hobby o altre attivit\u00e0 simili e le persone si renderanno presto conto che lavorare da remoto ha molti vantaggi per loro. Per ulteriori informazioni su come le modalit\u00e0 di lavoro a distanza o flessibili possono avvantaggiare entrambi <\/span>datori di lavoro<\/span><\/a> e <\/span>dipendenti<\/span><\/a>, dai un'occhiata ai due articoli collegati.<\/span><\/p>\n

Questo non vuol dire che il modello di lavoro sar\u00e0 spostato a uno che \u00e8 interamente composto da lavoro a distanza, ma piuttosto che accordi di lavoro flessibili diventeranno presto la norma. A causa della natura del COVID-19, la vita quotidiana impiegher\u00e0 molto tempo per tornare alla "normalit\u00e0" e potrebbe non tornare pi\u00f9 com'era prima.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il coronavirus ha sicuramente costretto le aziende a portare avanti gli accordi di lavoro a distanza, tuttavia, hanno dimostrato di avere successo e di funzionare molto pi\u00f9 agevolmente del previsto. I datori di lavoro stanno iniziando a capire che possono fidarsi della produttivit\u00e0 dei propri dipendenti anche quando non lavorano dall'ufficio e possono anche risparmiare denaro sull'affitto dell'ufficio, Wi-Fi, elettricit\u00e0, ecc. Inoltre, accordi di lavoro remoti e flessibili supportano la continuit\u00e0 aziendale Piani in quanto consentono alle aziende di funzionare e continuare le operazioni nonostante fattori esterni come il coronavirus.<\/span><\/p>\n

Il prossimo anno a colpo d'occhio<\/span><\/h2>\n

Con il COVID-19 che si sta ancora diffondendo rapidamente, molte persone prenderanno probabilmente ulteriori misure per proteggersi dal contrarre questa malattia. Ad esempio, alcune persone potrebbero voler trasferirsi in campagna o in altre comunit\u00e0 pi\u00f9 rurali per evitare la folla e ridurre il rischio di ammalarsi. Questo rende il lavoro a distanza l'unica opzione per loro.<\/span><\/p>\n

Anche coloro che continuano a vivere in citt\u00e0 probabilmente vorranno una sorta di accordo di lavoro flessibile che consenta loro di evitare di esporsi al virus. Ad esempio, potrebbero voler venire in ufficio meno giorni o spostare l'orario di lavoro in modo da evitare le ore di punta sui mezzi pubblici.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le aziende beneficeranno anche di una maggiore flessibilit\u00e0 nei termini di locazione degli uffici, poich\u00e9 alcune hanno dovuto chiudere completamente il proprio ufficio e potrebbero volerci del tempo per crescere di nuovo dopo aver affrontato le ripercussioni economiche del COVID-19.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nel complesso, \u00e8 impossibile prevedere cosa accadr\u00e0 esattamente in futuro. Mentre ci sono diversi trattamenti promettenti e molti ricercatori stanno lavorando instancabilmente per trovare un vaccino in modo che l'immunit\u00e0 di gregge possa essere finalmente raggiunta, non sono stati ancora ottenuti risultati conclusivi. Ci\u00f2 significa che le aziende devono essere flessibili nel modo in cui lavorano, in modo da affrontare pi\u00f9 facilmente i problemi che si presentano. I dipendenti vorranno anche maggiore flessibilit\u00e0 nel modo in cui lavorano, in modo da poter ridurre il rischio di contrarre questo virus.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se sei interessato a saperne di pi\u00f9 sulle modalit\u00e0 di lavoro a distanza e\/o flessibile, contattaci a FLYDESK<\/a> e ti aiuteremo a implementarli correttamente nella tua attivit\u00e0.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In just a few short weeks, COVID-19 has turned the way the entire world works on its head. In particular, to combat the transmission of the coronavirus, the current 9 – 6 office-based work model was quickly set aside and a large scale move towards remote work was made on a global scale.\u00a0 Remote work…<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":6271,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[87,67,237,75,58],"class_list":["post-6270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-remote-management","tag-remote-team","tag-remote-work","tag-work-from-anywhere","tag-work-from-home"],"acf":[],"yoast_head":"\nHow the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-04T10:23:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-28T19:18:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuti\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","og_description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","og_url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2020-05-04T10:23:41+00:00","article_modified_time":"2020-07-28T19:18:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","size":"full","id":6271,"alt":"","pixels":4369920,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"FLYDESK","Tempo di lettura stimato":"5 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo","inLanguage":"it-IT","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"How the coronavirus will change the work model forever"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/","name":"How the coronavirus will change the work model forever — FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-05-04T10:23:41+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:18:52+00:00","description":"COVID-19 has pushed remote work arrangements to be the norm during this pandemic. It is unlikely that we will ever return to traditional work models.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dev.flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Remote management","item":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/tag\/remote-management\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"How the coronavirus will change the work model forever"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd"},"headline":"How the coronavirus will change the work model forever","datePublished":"2020-05-04T10:23:41+00:00","dateModified":"2020-07-28T19:18:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#webpage"},"wordCount":982,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/bruce-mars-FWVMhUa_wbY-unsplash-scaled.jpg","keywords":["Remote management","Remote team","Remote work","Work from anywhere","Work from home"],"articleSection":["Management"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/cn\/insights\/how-the-coronavirus-will-change-the-work-model-forever\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"it-IT","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}