{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 powod\u00f3w, aby przej\u015b\u0107 na hybrydowy model pracy"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy nieustannie ewoluuje, ale je\u015bli czego\u015b nauczy\u0142a nas pandemia, to hybrydowe i elastyczne modele pracy<\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbestechcouncil\/2021\/10\/07\/the-shift-to-hybrid-is-real-embrace-it-and-make-it-work-for-you\/?sh=53e38dba7564\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">tu zosta\u0107?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >To, co zacz\u0119\u0142o si\u0119 jako tymczasowy \u015brodek ochrony przed rozprzestrzeniaj\u0105cym si\u0119 COVID-19, jest obecnie wdra\u017cane jako<\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/hybrid-work-new-normal\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">sta\u0142e zasady pracy<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 i nie bez powodu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >W naszym poprzednim po\u015bcie om\u00f3wili\u015bmy zalety i wady modeli pracy w pe\u0142nym biurze, w pe\u0142ni zdalnej i hybrydowej. W tym artykule b\u0119dziemy dalej bada\u0107 hybrydowy model pracy i powody, dla kt\u00f3rych warto si\u0119 na niego prze\u0142\u0105czy\u0107!<\/span><\/p>\n<h2>Czym jest hybrydowy\/elastyczny model pracy?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Hybrydowy Model Pracy mo\u017ce by\u0107 definiowany na r\u00f3\u017cne sposoby i mo\u017ce by\u0107 unikalny dla firmy. Na przyk\u0142ad mo\u017ce to by\u0107 elastyczno\u015b\u0107 wyboru pracy na miejscu w biurze lub w domu, kiedy tylko chcesz. W przypadku niekt\u00f3rych firm maj\u0105 ustalony harmonogram, kiedy pracowa\u0107 z biura, a kiedy pracowa\u0107 z domu. Mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c obejmowa\u0107 elastyczno\u015b\u0107 pracy z dowolnego miejsca na \u015bwiecie, nie tylko w biurze lub w domu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Skoncentrujemy si\u0119 na zg\u0142\u0119bianiu idei mo\u017cliwo\u015bci pracy w dowolnym miejscu na \u015bwiecie \u2013 w szczeg\u00f3lno\u015bci z wykorzystaniem przestrzeni coworkingowych, a nie tradycyjnych stacjonarnych przestrzeni biurowych.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Korzystanie z przestrzeni coworkingowych i wdra\u017canie ich w ramach hybrydowego\/elastycznego modelu pracy niesie ze sob\u0105 wiele korzy\u015bci.<\/span><\/p>\n<h2>Powody do zmiany!<\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Ekonomiczna opcja<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"  >Przej\u015bcie na model hybrydowy oznacza, \u017ce firmy nie musz\u0105 nadal posiada\u0107 sta\u0142ej powierzchni biurowej obs\u0142uguj\u0105cej wszystkich swoich pracownik\u00f3w. Mog\u0105 zmniejszy\u0107 wymagan\u0105 przestrze\u0144 i wdro\u017cy\u0107 elastyczne biura, takie jak hot-desking lub prywatne biura dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 pracowa\u0107 w biurze.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Dzi\u0119ki coworkingowi nie tylko zaoszcz\u0119dzisz na kosztach wynajmu, ale tak\u017ce zainwestujesz pieni\u0105dze w inny obszar dzia\u0142alno\u015bci, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 swoje cele strategiczne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ponadto anga\u017cowanie si\u0119 w przestrzenie coworkingowe, a nie w tradycyjne biuro, pozwala Twojej firmie zachowa\u0107 elastyczno\u015b\u0107 w ka\u017cdych okoliczno\u015bciach.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wsp\u00f3\u0142dzielenie przestrzeni mi\u0119dzy pracownikami to jedna z funkcji, kt\u00f3ra oferuje <\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikacja FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">m.in. w celu lepszego zarz\u0105dzania zespo\u0142ami hybrydowymi.<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Wi\u0119cej swobody dla pracownik\u00f3w<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elastyczno\u015b\u0107 w pracy b\u0119dzie oczekiwana przez pracownik\u00f3w, co jest trendem teraz i idzie do przodu. Zapewnienie takiej elastyczno\u015bci mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce pracownicy poczuj\u0105 si\u0119 docenieni i bezpieczni, poniewa\u017c maj\u0105 swobod\u0119 wyboru miejsca pracy zgodnie z tym, co jest dla nich najlepsze. Faktycznie,<\/span><a href=\"https:\/\/www.zenefits.com\/workest\/7-big-statistics-about-the-state-of-flexible-work-arrangements\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">73% pracownik\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> wspomniana elastyczna organizacja pracy zwi\u0119kszy\u0142a ich satysfakcj\u0119 z pracy!<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-shop_single wp-image-54902\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:600\/h:400\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Working-from-home.jpg\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"400\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Przyci\u0105gnij talent<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wiele firm oferuje obecnie elastyczne warunki pracy jako jedn\u0105 ze swoich korzy\u015bci, a tak\u017ce jest to obecnie jedno z najbardziej poszukiwanych kryteri\u00f3w dla os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy. Tak wi\u0119c automatycznie staje si\u0119 to utrudnieniem, gdy rywalizujesz o najlepszy talent, nie maj\u0105c tego jako jednej z oferowanych przez ciebie korzy\u015bci. Stwierdzono nawet, \u017ce<\/span><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2017\/05\/30\/job-perks-prodding-millennials-to-work-for-less.html#:~:text=Roughly%2076%20percent%20of%20millennials,that%20offers%20good%20mentorship%20opportunities.\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">76% millenials\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> powiedzieli, \u017ce byliby nawet sk\u0142onni do obni\u017cenia wynagrodzenia za elastyczne warunki pracy.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Do\u015bwiadcz pracy w r\u00f3\u017cnych przestrzeniach i zwi\u0119ksz kreatywno\u015b\u0107.<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czasami ograniczanie si\u0119 tylko do biura lub domu mo\u017ce by\u0107 przyziemne. Dzi\u0119ki coworkingowi mo\u017cesz pracowa\u0107 w r\u00f3\u017cnych przestrzeniach \u2013 a zmiana przestrzeni mo\u017ce by\u0107 ca\u0142kiem od\u015bwie\u017caj\u0105ca i stymuluj\u0105ca! R\u00f3\u017cne przestrzenie coworkingowe maj\u0105 r\u00f3\u017cne udogodnienia, kt\u00f3re mo\u017cesz odkrywa\u0107. Na przyk\u0142ad niekt\u00f3re s\u0105 otwarte 24\/7 dla wszystkich nocnych mark\u00f3w, inne maj\u0105 nawet w\u0142asne sale gimnastyczne i stref\u0119 wypoczynkow\u0105 dla tych, kt\u00f3rzy lubi\u0105 robi\u0107 przerwy mi\u0119dzy prac\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Na <\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/workspace\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mo\u017cesz przegl\u0105da\u0107 najlepsze miejsca w mie\u015bcie! Ponadto oferujemy osobom i firmom nasze <\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/credit\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">FLYDESK kredyty<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> rozwi\u0105zanie zapewniaj\u0105ce bezproblemow\u0105 rezerwacj\u0119.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Lepsze zdrowie psychiczne<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Istnieje wiele korzy\u015bci zwi\u0105zanych z elastycznymi formami pracy, a jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych jest:<\/span><a href=\"https:\/\/stem4.org.uk\/hybrid-working-model-best-for-mental-health\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener nofollow\"> <span style=\"font-weight: 400;\">lepsze zdrowie psychiczne<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> zg\u0142aszane przez pracownik\u00f3w. Skr\u00f3cony czas dojazdu wynikaj\u0105cy z pracy zdalnej oznacza wi\u0119cej czasu na inne rzeczy, a praca w domu mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zmniejszy\u0107 stres zwi\u0105zany z prac\u0105 w dynamicznym \u015brodowisku biurowym.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\" >Mo\u017cliwo\u015bci nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli coworking jest uwzgl\u0119dniony w Twoim hybrydowym modelu pracy, jest to korzy\u015b\u0107, z kt\u00f3rej mo\u017cesz skorzysta\u0107. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 przestrzeni coworkingowych ma spo\u0142eczno\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w z podobnie my\u015bl\u0105cymi profesjonalistami, co mo\u017ce by\u0107 bardzo dobr\u0105 okazj\u0105 do nawi\u0105zania kontakt\u00f3w, zw\u0142aszcza je\u015bli jeste\u015b ma\u0142\u0105 firm\u0105, kt\u00f3ra dopiero zaczyna.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Widzieli\u015bmy korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z przej\u015bcia na hybrydowy model pracy, ale zdecydowanie mo\u017cemy zrozumie\u0107, \u017ce nie jest \u0142atwo dokona\u0107 tego przej\u015bcia z tradycyjnej aran\u017cacji pracy biurowej na hybrydow\u0105.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na szcz\u0119\u015bcie dla Ciebie, w FLYDESK jeste\u015bmy tutaj, aby zapewni\u0107 Ci rozwi\u0105zania i towarzyszy\u0107 Ci w tej zmianie!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Nasza hybryda<\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Aplikacja FLYDESK<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0jest idealnym towarzyszem, aby rozpocz\u0105\u0107 przej\u015bcie do hybrydowego modelu pracy w Twoim miejscu pracy. Jest wyposa\u017cony w szereg funkcji, takich jak:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planowanie pracy lokalizacji pracownik\u00f3w<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zarz\u0105dzanie wsp\u00f3ln\u0105 przestrzeni\u0105 biurow\u0105<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dodatkowa przestrze\u0144 robocza na \u017c\u0105danie (biurka i sale konferencyjne na ca\u0142ym \u015bwiecie)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zarz\u0105dzanie kredytami dost\u0119pu do obszaru roboczego (jeden rachunek za dost\u0119p do globalnego obszaru roboczego)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Odprawa zespo\u0142u w celu zapewnienia widoczno\u015bci pracy<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analiza osobistej wydajno\u015bci pracy<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analiza pracy zespo\u0142owej i wykorzystania biura<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"   aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elastyczne i zdalne wgl\u0105dy w prac\u0119<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\"   class=\"alignnone size-full wp-image-53946\"   src=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/image1.png\"   alt=\"\"   width=\"600\"   height=\"462\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\" >Najlepsze jest to, \u017ce zawsze mo\u017cesz po prostu doda\u0107 kredyty do aplikacji jako firma \u2013 a Twoi pracownicy mog\u0105 po prostu wykorzysta\u0107 te kredyty i uzyska\u0107 dost\u0119p do przepustek dziennych i sal konferencyjnych w naszej szerokiej sieci przestrzeni coworkingowych, na jednej fakturze! Niezwykle bezproblemowy i wygodny, kt\u00f3ry jest idealny na pocz\u0105tek.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej?<\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/get-in-touch\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ju\u017c dzi\u015b i zdob\u0105d\u017a darmowe demo na 3-6 miesi\u0119cy naszego<\/span><a href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/app\/\"   target=\"_blank\"   rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Aplikacja FLYDESK<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\" > dla Twoich potrzeb pracy hybrydowej lub po prostu zarezerwuj swoje nast\u0119pne biuro z FLYDESK!<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy nieustannie ewoluuje, ale je\u015bli czego\u015b nauczy\u0142a nas pandemia, to hybrydowe i elastyczne modele pracy pozostan\u0105. To, co zacz\u0119\u0142o si\u0119 jako tymczasowy \u015brodek ochrony przed rozprzestrzeniaj\u0105cym si\u0119 COVID-19, jest obecnie wdra\u017cane jako polityka sta\u0142ej pracy \u2013 i dla\u2026<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":54901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[949,370,590,948,950],"class_list":["post-54878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workspace","tag-coworking-spaces","tag-flexible-work","tag-flexible-working","tag-hybrid-teams","tag-working-from-home"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK<\/title>\n<meta name=\"description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta name=\"robots\"  content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\"  href=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\"  content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\"  content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\"  content=\"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"og:description\"  content=\"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.\" \/>\n<meta property=\"og:url\"  content=\"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FLYDESK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\"  content=\"2022-08-03T02:48:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\"  content=\"2022-08-16T12:23:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\"  content=\"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1314\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\"  content=\"FLYDESK\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\"  content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\"  content=\"5 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","og_description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","og_url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","og_site_name":"FLYDESK","article_published_time":"2022-08-03T02:48:12+00:00","article_modified_time":"2022-08-16T12:23:58+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1314,"url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","path":"\/sites\/flydesk.com\/files\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","size":"full","id":54901,"alt":"","pixels":3363840,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"FLYDESK","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization","name":"FLYDESK","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"","contentUrl":"","caption":"FLYDESK"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/","name":"FLYDESK","description":"Fly your work with style","publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","width":2560,"height":1314,"caption":"6 reasons to switch to a hybrid work model"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage","url":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","name":"6 reasons to switch to a hybrid work model &mdash; FLYDESK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","description":"Work trends are constantly evolving, but the pandemic has been an accelerator towards hybrid work. We give 6 reasons to make a switch.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dev.flydesk.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 reasons to switch to a hybrid work model"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd"},"headline":"6 reasons to switch to a hybrid work model","datePublished":"2022-08-03T02:48:12+00:00","dateModified":"2022-08-16T12:23:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#webpage"},"wordCount":957,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mlgucbjxeu1m.i.optimole.com\/cb:B7VA.3e989\/w:auto\/h:auto\/q:mauto\/ig:avif\/f:best\/https:\/\/dev.flydesk.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/keyboard-mouse-scaled.jpg","keywords":["coworking spaces","Flexible work","flexible working","hybrid teams","working from home"],"articleSection":["Workspace"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dev.flydesk.com\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#\/schema\/person\/298930a0535efd94b35b8dbd19d47dbd","name":"FLYDESK","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/dev.flydesk.com\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5c58c405d216524d5ddef9079bd77ab037f9583c3cd3769a446c306b0dc1f432?s=96&d=mm&r=g","caption":"FLYDESK"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}