{"id":54878,"date":"2022-08-03T10:48:12","date_gmt":"2022-08-03T02:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.flydesk.com\/?p=54878"},"modified":"2022-08-16T20:23:58","modified_gmt":"2022-08-16T12:23:58","slug":"switch-to-a-hybrid-work-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.flydesk.com\/pt\/insights\/switch-to-a-hybrid-work-model\/","title":{"rendered":"6 raz\u00f5es para mudar para um modelo de trabalho h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"

O futuro do trabalho est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o, mas se h\u00e1 algo que a pandemia nos ensinou \u00e9 que os modelos de trabalho h\u00edbridos e flex\u00edveis s\u00e3o<\/span> aqui para ficar<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

O que come\u00e7ou como uma medida tempor\u00e1ria para nos proteger do COVID-19 generalizado, agora est\u00e1 sendo implementado como<\/span> pol\u00edticas de trabalho permanente<\/span><\/a> \u2013 e por uma raz\u00e3o muito boa.<\/span><\/p>\n

Em nosso post anterior, falamos sobre os pr\u00f3s e contras dos modelos de trabalho full office, full-remoto e h\u00edbrido. Neste artigo, exploraremos ainda mais o modelo de trabalho h\u00edbrido e as raz\u00f5es para mudar para ele!<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 um modelo de trabalho h\u00edbrido\/flex\u00edvel?<\/h2>\n

O Modelo de Trabalho H\u00edbrido pode ser definido de v\u00e1rias maneiras e pode ser exclusivo da empresa. Por exemplo, pode ser a flexibilidade de escolher trabalhar no escrit\u00f3rio ou em casa sempre que quiser. Para algumas empresas, eles t\u00eam um hor\u00e1rio fixo quando trabalhar no escrit\u00f3rio e quando trabalhar em casa. Tamb\u00e9m pode incluir a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar do mundo, n\u00e3o apenas no escrit\u00f3rio ou em casa.<\/span><\/p>\n

Vamos nos concentrar em explorar a ideia de poder trabalhar em qualquer lugar do mundo \u2013 particularmente usando espa\u00e7os de coworking em vez dos tradicionais espa\u00e7os fixos de escrit\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 tantas vantagens em usar espa\u00e7os de coworking e implement\u00e1-los como parte do modelo de trabalho h\u00edbrido\/flex\u00edvel da sua empresa.<\/span><\/p>\n

Motivos para mudar!<\/h2>\n

Op\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica<\/span><\/h3>\n

Mudar para um modelo h\u00edbrido significa que as empresas n\u00e3o precisam continuar a ter um espa\u00e7o de escrit\u00f3rio fixo para atender a todos os seus funcion\u00e1rios. Eles podem reduzir o espa\u00e7o necess\u00e1rio e implementar escrit\u00f3rios flex\u00edveis como hot-desking ou escrit\u00f3rios privados para funcion\u00e1rios que desejam trabalhar no escrit\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

Com o coworking, voc\u00ea n\u00e3o apenas poder\u00e1 economizar nos custos de aluguel, mas tamb\u00e9m investir o dinheiro em outra \u00e1rea de neg\u00f3cios para atingir seus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, envolver-se com espa\u00e7os de coworking em vez de um escrit\u00f3rio tradicional permite que sua empresa permane\u00e7a flex\u00edvel em qualquer circunst\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n

O compartilhamento de espa\u00e7o entre os colaboradores \u00e9 um dos recursos que oferece a <\/span>Aplicativo FLYDESK<\/span><\/a>, entre outros, para gerenciar melhor as equipes h\u00edbridas.<\/span><\/p>\n

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Mais liberdade para os funcion\u00e1rios<\/span><\/h3>\n

A flexibilidade no trabalho ser\u00e1 esperada pelos funcion\u00e1rios, sendo a tend\u00eancia agora e avan\u00e7ando. Dar essa flexibilidade pode fazer com que os funcion\u00e1rios se sintam valorizados e seguros, pois eles t\u00eam a liberdade de escolher onde querem trabalhar de acordo com o que funciona melhor para eles. Na verdade,<\/span> 73% de funcion\u00e1rios<\/span><\/a> esses acordos de trabalho flex\u00edveis aumentaram sua satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho!<\/span><\/p>\n

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Atrair talentos<\/span><\/h3>\n

Muitas empresas est\u00e3o agora oferecendo acordos de trabalho flex\u00edveis como um de seus benef\u00edcios e tamb\u00e9m \u00e9 um dos crit\u00e9rios mais procurados pelos candidatos a emprego atualmente. Portanto, torna-se automaticamente uma desvantagem ao competir pelos melhores talentos sem ter isso como um dos benef\u00edcios que voc\u00ea oferece. Foi mesmo constatado que<\/span> 76% de funcion\u00e1rios millennials<\/span><\/a> disseram que estariam dispostos a aceitar um corte salarial para acordos de trabalho flex\u00edveis.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Experimente trabalhar em diferentes espa\u00e7os e estimule a criatividade.<\/span><\/h3>\n

\u00c0s vezes, pode ser mundano limitar-se apenas ao escrit\u00f3rio ou \u00e0 casa. Com o coworking, voc\u00ea pode trabalhar em diferentes espa\u00e7os \u2013 e mudar de espa\u00e7o pode ser bem revigorante e estimulante! Diferentes espa\u00e7os de coworking t\u00eam diferentes comodidades que voc\u00ea pode explorar. Por exemplo, alguns est\u00e3o abertos 24 horas por dia, 7 dias por semana, para todos os not\u00edvagos, alguns at\u00e9 v\u00eam com suas pr\u00f3prias academias e um lounge para quem gosta de fazer pausas entre o trabalho.<\/span><\/p>\n

No <\/span>FLYDESK<\/span><\/a> voc\u00ea pode procurar os melhores espa\u00e7os da cidade! Al\u00e9m disso, oferecemos a indiv\u00edduos e empresas nossos <\/span>cr\u00e9ditos FLYDESK<\/span><\/a> solu\u00e7\u00e3o para uma experi\u00eancia de reserva sem complica\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Melhor sa\u00fade mental<\/span><\/h3>\n

H\u00e1 muitos benef\u00edcios que v\u00eam com acordos de trabalho flex\u00edveis e um dos mais importantes \u00e9<\/span> melhor sa\u00fade mental<\/span><\/a> informados pelos funcion\u00e1rios. A redu\u00e7\u00e3o do tempo de viagem ao trabalhar remotamente significa mais tempo para outras coisas, e trabalhar em casa tamb\u00e9m pode reduzir o estresse enfrentado ao trabalhar em um ambiente de escrit\u00f3rio acelerado.<\/span><\/p>\n

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Oportunidades de networking<\/span><\/h3>\n

Se o coworking estiver inclu\u00eddo em seu modelo de trabalho h\u00edbrido, esse \u00e9 um benef\u00edcio que voc\u00ea pode aproveitar. A maioria dos espa\u00e7os de coworking tem uma comunidade de membros com profissionais afins e isso pode ser uma \u00f3tima oportunidade de networking, especialmente se voc\u00ea for uma pequena empresa que est\u00e1 apenas come\u00e7ando.<\/span><\/p>\n

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Vimos os benef\u00edcios de mudar para o modelo de trabalho h\u00edbrido, mas podemos definitivamente entender que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil fazer essa mudan\u00e7a do arranjo tradicional de trabalho de escrit\u00f3rio para um h\u00edbrido.<\/span><\/p>\n

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Para sua sorte, n\u00f3s da FLYDESK estamos aqui para fornecer as solu\u00e7\u00f5es para voc\u00ea e acompanh\u00e1-lo nessa transi\u00e7\u00e3o!<\/span><\/p>\n

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Nosso h\u00edbrido<\/span> Aplicativo FLYDESK<\/span><\/a> \u00a0\u00e9 o companheiro perfeito para iniciar essa transi\u00e7\u00e3o para o modelo de trabalho h\u00edbrido em seu local de trabalho. Ele vem com uma s\u00e9rie de recursos como:\u00a0<\/span><\/p>\n