この 2 年強で、COVID-19 は仕事と職場に対する私たちの見方を変えました。毎日オフィスに出入りする長距離通勤とは対照的に、リモートワークが主流になり、それを採用する企業が増えています。リモートワークスペースを採用しているのは企業だけではありません。従業員も気に入っています。ウィーワークによると およびワークプレイス インテリジェンス レポート 2021 年の時点で、約 75% の労働者が自分で選んだ環境で働きたいと考えています。

職場についての真実は、将来が傾いているということです 柔軟なオフィススペース。 したがって、このユニークなアイデアを採用する際に取り残されるべきではありません。規模を縮小している新興企業や企業にとって、共有スペースは完璧な家を提供します。柔軟なワークスペースに移行することで期待できる主な利点を探りながら、読み続けてください。 

柔軟なオフィス スペース: どのように正確に機能しますか? 

一般的に呼ばれる柔軟なワークスペース フレックススペース、 は、スペースに複数のデスクを配置して共有するタイプのオフィスモデルです。このモデルは今日、企業がそれを再定義して、おそらくほんの一瞬 (1 ～ 数か月) だけスペースを必要とするユーザーが操作のためにそれを取得して使用できるようにするために、一段と高くなってきました。 

アイデアは、仕事を開始できるように部屋を採用して装備することに伴う複雑さを排除することにより、オフィスの概念を簡素化することです.したがって、 柔軟なオフィススペース すぐに使える設定を提供するように設計されているため、会社やオフィスをすぐに立ち上げて稼働させることができます。 

すでに設立されている企業の場合、 柔軟なオフィススペース スタッフの生産性を最適化しながら、運用コストを削減できます。たとえば、柔軟なオフィス スペース プロバイダーが対応しているため、セキュリティ、オフィスのメンテナンス、および清掃について心配する必要はありません。これは、flexspace を使用することで期待できる利点のほんの一部にすぎません。 

柔軟なオフィス スペースが仕事の未来を支える理由

午後 5 時に仕事を終了しなければならないという考えは、特に、より多くの仕事をしたい、プロジェクトを完了したい、または企業を成長させたいと考えている起業家にとって、必ずしも喜ばしいものではありません。柔軟な職場の素晴らしい点は、制限がないことです。それらのほとんどは、高度な生体認証システムを備えているため、昼夜を問わずいつでも作業できます。その他の理由 柔軟なオフィススペース 将来の仕事に最適なオプションには次のものがあります。 

• 他の起業家と出会い、ネットワークを築く絶好の機会を提供します。何故ならあなたは ワークスペースを共有する、コラボレーション、新しいアイデアの取得、および企業の急速な成長は非常に簡単です。 
• 変更または移動はすぐに行えます。課題に直面している企業にとって、おそらくその利益は減少しているか、運用コストは増加しており、 共有ワークスペース はとても簡単です。好みのスペースを選択するには、適切で柔軟なオフィス スペースを特定するだけで済みます。これを単純化する良い方法は、Flydesk を使用することです。 アプリ。 
• スタッフのモチベーションをさらに高めます。主に4つの壁に「ケージ」の労働者がいる従来のオフィスとは異なり、 柔軟なオフィススペース 自由の署名を提供します。従業員は、仕事に関連した問題や個人的な問題を共有するパートナーを増やすことができ、進歩的な文化を構築するのに役立ちます。ほとんどの従業員は、仕事をしているときにより多くの成果を上げます 柔軟なワークステーション. 

上記のこれらの利点は、仕事の未来がどのようになるかを垣間見るだけです。それは、より多くの自由、より大きな柔軟性、およびコラボレーションであり、これらはすべてによって提供されます。 柔軟なオフィススペース。 すべての共有スペースが同じというわけではないことに注意してください。最高のフレキシスペースを確保するために、必ず使用してください Flydesk アプリ、計画、コラボレーション、および最高のスペースの特定のための最高評価のプログラム。また、会議室、駐車場、デスクなどのリソースの予約にも使用できます。