Praca hybrydowa może zapewnić kobietom wiele korzyści, promując większą równość, elastyczność i dobrostan w miejscu pracy.

Oto 7 korzyści z praca hybrydowa dla kobiet :

1.   Lepsza integracja życia zawodowego z prywatnym

Praca hybrydowa pozwala kobietom lepiej integrować pracę z życiem osobistym, zmniejszając stres i poprawiając samopoczucie. Według badania przeprowadzonego przez Centrum Badawcze Pew, kobiety częściej niż mężczyźni twierdzą, że trudno im pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi.

2. Lepszy dostęp do możliwości rozwoju zawodowego

 Praca hybrydowa umożliwia kobietom dostęp do szkoleń online i możliwości rozwoju, niezależnie od ich lokalizacji lub obowiązków rodzinnych. Według badania przeprowadzonego przez McKinsey & Company, kobiety mają mniejszy dostęp do możliwości rozwoju zawodowego niż mężczyźni.

3. Zwiększona satysfakcja z pracy i retencja

 Praca hybrydowa może pomóc zmniejszyć stres związany z pracą i zwiększyć satysfakcję z pracy wśród kobiet, prowadząc do wyższych wskaźników retencji. Według badania przeprowadzonego przez Harvard Business Review, kobiety częściej doświadczają wypalenia zawodowego i porzucają pracę z powodu stresu związanego z pracą.

4. Lepsze możliwości awansu zawodowego

Praca hybrydowa może przełamać bariery w rozwoju kariery zawodowej kobiet, zapewniając większą elastyczność i dostęp do możliwości rozwoju zawodowego. Według raportu o Centrum Amerykańskiego Postępu, kobiety rzadziej niż mężczyźni zajmują stanowiska kierownicze.

5. Większa samodzielność pracy

Praca hybrydowa może zapewnić kobietom większą autonomię zawodową, umożliwiając im pracę w sposób najlepiej odpowiadający ich potrzebom i preferencjom. Według badania przeprowadzonego przez Boston Consulting Group, kobiety częściej cenią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczność niż mężczyźni.

6. Zwiększone zaangażowanie pracowników

 Praca hybrydowa może zwiększyć zaangażowanie pracowników wśród kobiet, umożliwiając im pracę w sposób, który jest dla nich bardziej znaczący i satysfakcjonujący. Według badania przeprowadzonego przez Gallupa, kobiety częściej angażują się w swoją pracę, gdy czują wsparcie ze strony swojej organizacji.

7. Lepsze zdrowie fizyczne

Praca hybrydowa może zmniejszyć ryzyko problemów ze zdrowiem fizycznym związanych z siedzącym charakterem pracy biurowej. Według badania przeprowadzonego przez Amerykańskie serce Stowarzyszenie, kobiety, które siedzą przez długi czas w pracy, są bardziej narażone na choroby serca i inne problemy zdrowotne.

 Chcielibyśmy usłyszeć od ciebie! Jaka jest największa korzyść z pracy z hydridami dla Ciebie jako kobiety?