Praca zdalna istniała już na długo przed wybuchem pandemii. Dzięki nowoczesnej technologii koncepcja stała się bardzo realną rzeczywistością – ale większym „bohaterem”, któremu należy podziękować byłaby pandemia, która przyspieszyła popularność. Stanie się cyfrowym nomadą i coraz więcej ofert pracy zdalnej, które zachęcają kandydatów z całego świata, staje się coraz bardziej normą.

Stało się to niezwykle korzystne dla wielu grup ludzi – w tym tych, którzy wolą mieć elastyczne harmonogramy, takich jak główni opiekunowie, ci, którzy mieszkają w odległych środowiskach, a nawet dla tych, którzy po prostu mają na to preferencje. Praca zdalna otworzyła możliwości, jakich nigdy wcześniej nie widzieliśmy, a teraz wiemy na pewno, że zostanie z nami.

Jeśli jesteś kimś, kto szuka możliwości pracy zdalnej, dobrą wiadomością jest to, że istnieje wiele dostępnych miejsc pracy dla Ciebie. W tym artykule przyjrzymy się niektórym z najlepszych platform, które możesz wybrać podczas polowania na następną zdalną pracę!

Najlepsze zdalne platformy rekrutacyjne do pracy

Upwork

Upwork rozpoczął działalność ponad dwie dekady temu i jest obecnie jednym z największych na świecie rynków dla freelancerów. Służy jako środek łączący firmy z wykwalifikowanymi niezależnymi specjalistami w zakresie ich usług w kategoriach, takich jak tworzenie stron internetowych i aplikacji, kreacja i projektowanie, obsługa klienta, finanse i księgowość, doradztwo i operacje.

Ponieważ platforma jest bardziej dostosowana do freelancerów i osób realizujących tymczasowe projekty, możesz również nawiązać długoterminowe relacje z klientami, co umożliwi Ci korzystanie z możliwości pracy zdalnej. Jednak jedną z potencjalnych pułapek jest to, że Upwork pobiera opłaty za usługi w zależności od tego, ile zarabiasz na stronie – ale jednocześnie Upwork wdraża ochronę stałych cen, zapewniając, że otrzymasz wynagrodzenie za swoją pracę.

Piątek

Podobnie jak Upwork, Fiverr jest również jednym z największych światowych rynków usług niezależnych, łączących klientów z wykwalifikowanymi freelancerami. Oferują one możliwości dla szerokiej gamy projektów i występów w obszarach kreatywnych, technicznych i biznesowych i nie tylko.

Freelancerzy na tej platformie mogą ustalać własne ceny i dodawać usługi za dodatkową opłatą, dzięki czemu można elastycznie rozszerzać usługi, które świadczysz. Najlepsze jest to, że nie musisz licytować swoich projektów!

Podobnie jak w przypadku Upwork, Fiverr również pobiera opłatę za usługę w zależności od tego, ile zarabiasz na platformie – ale elastyczność i ogromna różnorodność dostępnych możliwości sprawia, że warto ją zbadać i sprawdzić, czy jest taka, która jest dla Ciebie odpowiednia.

FlexJobs

Stworzony w 2007 roku Flexjob stał się liderem ruchu na rzecz rosnącej popularności elastycznych miejsc pracy. Każda z ofert pracy ogłaszanych na stronie jest ręcznie sprawdzana przez ich zespół, aby upewnić się, że jest legalna i oferuje opcję pracy zdalnej lub elastycznej. Pomaga to ograniczyć własne badania i wystarczy zalogować się na stronie i ubiegać się o pracę, która Cię interesuje.

Platforma oferuje oferty pracy z ponad 50 kategorii zawodowych i jest wyposażona w przydatne zasoby, które pomogą Ci w karierze. Chociaż jest to płatne członkostwo, zapewniają one również korzyści członkowskie dla różnych produktów i usług, z których możesz skorzystać, aby wspierać poszukiwanie pracy, pomoc w zapewnieniu lepszego doświadczenia zawodowego, a nawet stylu życia.

Remote.co

Remote.co to źródło pracy zdalnej dla firm – zapewniające wgląd i wskazówki dla firm, które już stosują model pracy zdalnej. Na stronie znajduje się również tablica ogłoszeń dla osób poszukujących pracy zdalnej, a także publikowane są wyłącznie oferty pracy zdalnej i możliwości pracy online. 

Mają przyzwoitą liczbę ogłoszeń o pracę tygodniowo w różnych kategoriach pracy, dla wszystkich rodzajów stanowisk, w tym w niepełnym wymiarze godzin, na poziomie podstawowym i pracy z dowolnego miejsca. Przyjazny dla użytkownika interfejs ułatwia wyszukiwanie dokładnej kategorii pracy, w której chcesz szukać możliwości, a korzystanie z portalu jest również bezpłatne!

Freelancer.com

Jak sugeruje tytuł, jest to kolejny popularny rynek usług dla freelancerów, łączący blisko 60 milionów pracodawców i freelancerów na całym świecie w szerokim zakresie możliwości i usług. Freelancerzy mogą być pewni bezpiecznych płatności dzięki swojemu systemowi płatności kamieni milowych – zapewniając, że płatności są dokonywane po zakończeniu kamienia milowego.

Freelancer.com stosuje system licytacji, a pozyskiwanie okazji jest stosunkowo łatwym procesem. Dzięki szerokiej sieci, którą oferuje strona, z pewnością możesz znaleźć pracę, która może wykorzystać Twoje umiejętności i przyczynić się do rozwoju Twojej kariery!

Pracujemy zdalnie

We Work Remotely to internetowy portal pracy zawierający wyłącznie oferty pracy zdalnej na całym świecie. Po publicznej premierze w 2011 r. odniosła sukces, a co miesiąc na platformie publikowanych jest ponad 1000 ofert pracy. 

We Work Remotely ma nawet społeczność dla swoich specjalistów zajmujących się pracą zdalną, gdzie mogą pozostawać w kontakcie za pośrednictwem własnego kanału społecznościowego. Daje to możliwości nawiązywania kontaktów i zdecydowanie ogromny plus w rozwijaniu zdalnej kariery!

Rzeczywiście

Jeśli kiedykolwiek szukałeś pracy przed internetem, jest to strona, na którą zdecydowanie powinieneś się natknąć. Tak, największy portal pracy na świecie zawiera teraz również wiele możliwości pracy zdalnej! Możesz faktycznie filtrować swoje wyszukiwanie, aby wyświetlić oferty pracy, które są zdalne i przeglądać różne wymienione tam możliwości.

Ponadto korzystanie z Indeed jest bardzo proste – wystarczy przesłać CV i gotowe. Dzięki rozległej sieci i reputacji, jaką ma platforma, z pewnością pojawi się okazja dla Ciebie.

Jeśli chcesz wypróbować wyjątkowe, wschodzące platformy – pozwól, że przedstawimy Ci nasze ulubione platformy rekrutacyjne dla startupów!

Platformy rekrutacyjne dla startupów

Jobkast

Jobkast to jedyna platforma zdalnego poszukiwania pracy, która umożliwia kandydatom przesyłanie listów motywacyjnych wideo w aplikacjach, umożliwiając pracodawcom szybsze podejmowanie świadomych decyzji o zatrudnieniu. Z siedzibą w Hongkongu i zasięgiem w ponad 40 krajach na całym świecie, Jobkast ma wyjątkowo szeroką i głęboką bazę danych użytkowników w Azji! 

Podstawowym środkiem komunikacji portalu jest wideo i to właśnie wyróżnia go na tle całej platformy. Dla tych, którzy wolą rozmawiać lub słuchać/oglądać filmów w przeciwieństwie do konwencjonalnych opisów słownych lub liter, może to być alternatywna metoda wypróbowania!

ZnajdźRekrutera

Jeśli chcesz bezpośrednio współpracować z rekruterem, aby pomóc Ci w poszukiwaniu pracy zdalnej, FindRecruiter jest platformą dla Ciebie. Będąc najlepszym centrum rekrutacyjnym w Azji, ich celem jest zapewnienie zatrudnienia w ciągu kilku dni, a nie tygodni.

W zależności od tego, jakiej pracy szukasz, możesz poruszać się po ich stronie i znaleźć rekrutera, który specjalizuje się w tej branży. Na swojej platformie mają zróżnicowaną gamę rekruterów, co ułatwia znalezienie odpowiedniego dla Ciebie! Wszyscy rekruterzy mają na swoim profilu obszerne biografie, dzięki czemu możesz sam zobaczyć, czy pasuje do tego, czego szukasz.

Happyer

Happyer to platforma kariery HRTech dla współczesnego poszukującego pracy. Są nie tylko platformą, na której możesz znaleźć pracę, która Ci odpowiada, ale także oferują porady zawodowe i treści pełne wskazówek i wskazówek, które pomogą Ci w nawigowaniu w Twojej karierze!

Ich celem jest pomoc kandydatom w zdobyciu wszystkich potrzebnych informacji przed złożeniem wniosku o pracę – to znacznie pomoże w zapewnieniu przejrzystości, której potrzebujesz w pracy, o którą się ubiegasz. Jeśli jest to coś, czego szukasz podczas poszukiwania pracy, jest to platforma, którą zdecydowanie powinieneś sprawdzić!

Talenteum Afryka

Talenteum.africa to platforma do pracy zdalnej numer 1 w Afryce. Działając jako pomost, Talenteum jest firmą, która łączy wykwalifikowanych talentów w Afryce z pracodawcami na całym świecie.

Dzięki puli +10.000 talentów online, ich platforma cyfrowa umożliwia identyfikację, przeprowadzanie wywiadów, zatrudnianie, integrowanie i opłacanie potrzebnych talentów. Ponadto Talenteum organizuje nawet współpracę kontraktową z Twoją firmą. W ten sposób Twoja firma uniknie dużej ilości biurokracji i pracy administracyjnej. Po stronie talentów ułatwiają one ludności afrykańskiej pracę zdalną i zdobywanie międzynarodowego doświadczenia zawodowego.

Mamy nadzieję, że ten artykuł zainspiruje Cię do rozpoczęcia kariery zdalnej, widząc, jak popularna jest i liczba stron internetowych, które pomogą Ci znaleźć kolejną szansę!

Potrzebujesz miejsca do pracy zdalnej? Sprawdź nasze stronie internetowej aby znaleźć i zarezerwować miejsca coworkingowe w Twojej okolicy! Jeśli jesteś zainteresowany wdrożeniem hybrydowego modelu pracy dla swojej firmy – my w FLYDESK służymy pomocą! Skontaktuj się z nami już dziś i otrzymaj darmowe demo na 3 miesiące naszego Aplikacja FLYDESK, idealny towarzysz dla Twojego hybrydowego zespołu roboczego.